연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액이란?

연봉 실수령액은 근로계약서에 명시된 세전 연봉에서 4대보험과 세금을 공제하고 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 공제 항목은 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험의 근로자 부담분과 소득세, 그리고 소득세에 연동되는 지방소득세로 구성됩니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세액, 퇴직금 포함 여부에 따라 실수령액이 달라집니다.

계산 방법

먼저 세전 연봉을 12로 나눠 월급여를 구합니다(퇴직금 포함이면 연봉×12/13 적용). 4대보험은 월급여에 요율을 곱해 산출하고, 소득세는 ‘과세 대상 월급여 = 월급여 − 비과세액’을 간이세액표에서 조회해 부양가족 수와 자녀세액공제를 반영합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 월급여에서 이 모든 공제액을 빼면 월 실수령액이 되고, 여기에 12를 곱하면 연 실수령액입니다.

4대보험 요율 (근로자 부담)

사용 방법

연봉 슬라이더로 세전 연봉을 입력하고, 부양가족 수와 8~20세 자녀 수를 설정하면 자녀세액공제까지 반영됩니다. 비과세액(식대 등)을 입력하면 과세 대상 월급여가 줄어 소득세가 낮아집니다. 퇴직금 포함/별도 옵션과 상여 포함 여부를 바꾸면 월·연 실수령액, 공제 내역, 차트가 즉시 갱신됩니다.

주요 개념

간이세액표는 국세청이 매년 발표하는 원천징수 기준표로, 근로소득공제·인적공제·근로소득세액공제가 이미 반영되어 있습니다. 과세 대상 월급여는 4대보험이 아닌 ‘소득세’를 계산할 때 비과세를 뺀 금액을 말합니다. 지방소득세는 별도 세금이 아니라 산출된 소득세에 10%를 더해 함께 납부하는 부가세입니다.

계산 예시

연봉 3,500만원·부양가족 1인·식대 비과세 월 10만원이면 월급여 약 291만원, 과세 대상 약 281만원을 기준으로 4대보험과 소득세가 공제되어 월 실수령액은 대략 260만원대가 됩니다. 부양가족을 3인으로 늘리면 소득세가 줄어 실수령액이 올라가고, 퇴직금 포함을 켜면 기준 연봉이 12/13로 줄어 실수령액이 소폭 낮아집니다. 정확한 금액은 슬라이더 결과 카드에서 확인하세요.

주의사항

매월 공제되는 소득세는 예납 성격이므로, 실제 부담 세액은 다음 해 2월 연말정산에서 의료비·교육비· 연금저축 등 각종 공제를 반영해 확정됩니다. 본 계산기는 일반적인 직장가입자를 가정하며, 회사별 비과세 설정, 성과급·수당, 중도 입·퇴사 등에 따라 실제 급여와 차이가 있을 수 있습니다. 참고용으로 활용하세요.